崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等勞動(dòng)相關(guān)文件的起草、審核與修訂;
2.提供日常勞動(dòng)法律咨詢,解答各部門關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、考勤休假等方面的法律問(wèn)題;
3.獨(dú)立處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等全流程事務(wù);
4.跟蹤勞動(dòng)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司管理層提供法律解讀和應(yīng)對(duì)建議.
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
2.3 年以上企業(yè)法務(wù)或勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī);
4.有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(如群體性糾紛、工傷賠償、違法解除等)的成功案例,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁和訴訟。
8:00-12:00 13:30-17:30周末雙休 節(jié)假日休 五險(xiǎn)