崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)落實(shí)集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解工作；
2、協(xié)助集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)的日程安排及預(yù)約工作、負(fù)責(zé)做好宣傳及采訪工作。
5、根據(jù)工作情況隨時(shí)安排出差，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)代表總經(jīng)理出席會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)。
任職條件：
1、1年相同崗位經(jīng)歷。人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力，公文寫作功底扎實(shí)；
3、有團(tuán)隊(duì)精神、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具備良好的職業(yè)操守；