職位描述
培訓(xùn)人事培訓(xùn)企業(yè)文化行政人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.員工流程辦理與檔案管理：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)退手續(xù)，優(yōu)化流程，及時(shí)歸檔員工檔案材料。?
2.招聘支持：維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試，協(xié)調(diào)面試安排。?
3.培訓(xùn)與活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織員工文化活動(dòng)。?
4.考勤與薪酬輔助：統(tǒng)計(jì)考勤，提供數(shù)據(jù)助薪酬核算，解答員工考勤、薪酬疑問(wèn)。?
5.員工關(guān)系維護(hù)與雜務(wù)處理：解答員工人力政策咨詢(xún)，協(xié)助處理糾紛投訴，完成上級(jí)交辦的其他人力工作 。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)建材城西路數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A棟
崗位要求:
1.工商管理類(lèi)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件；
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題細(xì)致周到，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
薪資：稅前6-7K，具體復(fù)試定薪，三年合同六個(gè)月試用期，前三月薪資80-90%，第四個(gè)月考察合格實(shí)行轉(zhuǎn)正薪資；五險(xiǎn)一金實(shí)繳，年終獎(jiǎng)3-6K。
上班時(shí)間：8點(diǎn)30—17:30，周末雙休；加班可調(diào)休。
發(fā)薪日期：次月15日
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)建材城西路數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A棟
1.員工流程辦理與檔案管理：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)退手續(xù)，優(yōu)化流程，及時(shí)歸檔員工檔案材料。?
2.招聘支持：維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試，協(xié)調(diào)面試安排。?
3.培訓(xùn)與活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織員工文化活動(dòng)。?
4.考勤與薪酬輔助：統(tǒng)計(jì)考勤，提供數(shù)據(jù)助薪酬核算，解答員工考勤、薪酬疑問(wèn)。?
5.員工關(guān)系維護(hù)與雜務(wù)處理：解答員工人力政策咨詢(xún)，協(xié)助處理糾紛投訴，完成上級(jí)交辦的其他人力工作 。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)建材城西路數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A棟
崗位要求:
1.工商管理類(lèi)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件；
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題細(xì)致周到，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
薪資：稅前6-7K，具體復(fù)試定薪，三年合同六個(gè)月試用期，前三月薪資80-90%，第四個(gè)月考察合格實(shí)行轉(zhuǎn)正薪資；五險(xiǎn)一金實(shí)繳，年終獎(jiǎng)3-6K。
上班時(shí)間：8點(diǎn)30—17:30，周末雙休；加班可調(diào)休。
發(fā)薪日期：次月15日
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)建材城西路數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A棟
工作地點(diǎn)
北京市-海淀區(qū)-西三旗街道建材城西路68號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 北京北汽進(jìn)出口有限公司
- 公司地址: 北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)南路25號(hào)華威橋西南角北京汽車(chē)大廈
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
黃閱微/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京紅海鴻易人力資源服務(wù)有限公司紅海人力集團(tuán)主體廣州紅海人力資源有限公司，于1999年成立；04年實(shí)現(xiàn)政企分離，改制成為股份制有限公司；隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，06年成立廣東紅海人力資源有限公司；08年發(fā)展壯大為紅海人力集團(tuán)，開(kāi)始實(shí)行全面規(guī)范的集團(tuán)化管理。發(fā)展至今，集團(tuán)已成為華南地區(qū)乃至全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍。紅海人力集團(tuán)成立之初就將人力資源服務(wù)確立為核心使命。十年來(lái)，紅海一直憑借著扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)文化、誠(chéng)心精細(xì)的服務(wù)理念，詮釋著現(xiàn)代人力服務(wù)的新理念，成為眾多客戶(hù)企業(yè)快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀伙伴。公司薪酬： 1、福利：重大節(jié)日禮品/禮金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 2、、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；旅游活動(dòng)； 3、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、集團(tuán)組織的學(xué)習(xí)； 4、職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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