招聘崗位:商業(yè)合伙人/BP銷售
我們的優(yōu)勢有:大平臺(tái)、新模式、高收入、好產(chǎn)品、暖服務(wù)、優(yōu)成長、多渠道、廣布局
考勤要求:
早上9:00-10:00公司打卡,其他時(shí)間視團(tuán)隊(duì)及公司相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)要求,可自主安排客戶拜訪及客戶相關(guān)活動(dòng)等。
一、崗位職責(zé):
1) 尋找準(zhǔn)客戶,介紹公司企業(yè)文化和背景,傳播保險(xiǎn)知識(shí),推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
2)通過日常拜訪客戶,深入了解客戶財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo),為客戶提供個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及銷售服務(wù);
3)遞送保險(xiǎn)單,并持續(xù)為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù);
4)按照公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng);
5)開展組織發(fā)展相關(guān)的增員工作;
6)配合各級(jí)主管及公司的日常管理工作。
二、.任職資格:
1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢);
2)年齡:25-45歲;
3)工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5)在本地居住的時(shí)間:2年及以上;
6)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)?員;
7)樂于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷售,不抗拒保險(xiǎn);
8)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)能力。
三、.崗位優(yōu)勢:
1) 公司背書:建發(fā)集團(tuán)&臺(tái)灣人壽合資設(shè)立。;
2) 首批響應(yīng)監(jiān)管轉(zhuǎn)型的壽險(xiǎn)公司:長期個(gè)人月度年度績效獎(jiǎng)金、個(gè)人增員津貼、主管職務(wù)津貼、主管管理津貼、育成津貼、合同制(達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)直簽勞動(dòng)合同)、五險(xiǎn)一金等;
3)專注服務(wù)于家庭,延伸至個(gè)人 、以家庭為周期,以健康為基礎(chǔ),以服務(wù)為終極目標(biāo),為客戶及其家庭建立家庭資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障。
四.福利待遇:
1)新人專項(xiàng)學(xué)習(xí)津貼:首月1500元,第二個(gè)月1000元(對應(yīng)考核)出勤率80%及以上并完成相關(guān)培訓(xùn);
2)新人展業(yè)獎(jiǎng)金:財(cái)補(bǔ)期長達(dá)18個(gè)月,超雙傭獎(jiǎng)勵(lì),行業(yè)領(lǐng)先
獎(jiǎng)金系數(shù)最高為120%。
3)月度績效獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金系數(shù)為最高60%。
4)增員獎(jiǎng):按被推薦人FYC(傭金)的2-16%的為期一年的計(jì)提。
5)達(dá)到相關(guān)業(yè)績要求即可繳納五險(xiǎn)一金,并享有23.5元/時(shí)出勤津貼。
6.合同簽訂:
直簽勞動(dòng)合同(持續(xù)三個(gè)月傭金3000元/月及以上或期繳保費(fèi)2萬及以上)