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薪資范圍：5000-10000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金 開單獎(jiǎng)金

門店優(yōu)勢(shì)：
我們的文化：
簡(jiǎn)單純粹的團(tuán)隊(duì)文化
言傳身教的師徒文化
相互幫扶的合作文化
拼搏向上的贏的文化

地理位置：主城區(qū)，2號(hào)線地鐵口，靠近奧體中心，配套齊全，交通方便，學(xué)區(qū)，剛需，改善均有，也是南京最大的商品房聚集地。

人才厚度：平均從業(yè)時(shí)間近5年，人才濟(jì)濟(jì)；
工作氛圍：80后、90后、00后，不同年齡段都有，氛圍緊張又活潑，互幫互助有愛的團(tuán)隊(duì)；
成長(zhǎng)晉升：有3名M店經(jīng)理，有人帶有人教，傳幫帶文化；
有興趣可以先了解一下我和我的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人從事房地產(chǎn)行業(yè)10年了；

一、崗位職責(zé)：
客戶服務(wù)與需求挖掘：深入了解客戶的購(gòu)房、租房需求，提供專業(yè)、貼心的咨詢服務(wù)，精準(zhǔn)匹配房源，幫助客戶找到理想家園。
房源開發(fā)與維護(hù)：通過多種渠道拓展房源，實(shí)地勘察房屋，詳細(xì)了解房屋信息，拍攝優(yōu)質(zhì)照片（平臺(tái)有專業(yè)的攝影師），制作精美的房源展示資料，確保房源信息的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。
房產(chǎn)交易促成：組織并安排客戶看房，進(jìn)行專業(yè)的房產(chǎn)介紹與推薦，協(xié)調(diào)買賣雙方或租賃雙方的溝通，化解交易過程中的矛盾與問題，推動(dòng)房產(chǎn)交易順利完成。
市場(chǎng)信息分析：持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為客戶提供市場(chǎng)走勢(shì)分析和投資建議，助力客戶做出明智的房產(chǎn)決策。
協(xié)助辦理手續(xù)：協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)交易的各項(xiàng)手續(xù)，如產(chǎn)權(quán)調(diào)查、合同簽訂、貸款申請(qǐng)、過戶登記等，確保交易流程合法合規(guī)、高效順暢。
二、崗位要求：
1、有很好的服務(wù)意識(shí)，因?yàn)槲覀兙褪欠?wù)型行業(yè)；
2、有掙錢欲望，做銷售不想掙錢，干不好沒動(dòng)力；
3、愛學(xué)習(xí)，不怕從零開始，就怕不學(xué)習(xí)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；
4、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可“付出 = 收獲”的理念；
5、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
三、薪資福利：
1.試用期全額薪資5500（其中有1000量化獎(jiǎng)金+1000業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金），提成20%-75%（根據(jù)當(dāng)月級(jí)別和業(yè)績(jī)）
入職1年以上的平均工資8000-12000元/月；
入職3年以上的平均工資20000-30000元/月；
2.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會(huì)保險(xiǎn)，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及季度全國(guó)團(tuán)隊(duì)游；
3.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
4.工作地點(diǎn)為南京，根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，安排在各大區(qū)域
四、培養(yǎng)機(jī)制：
a.封閉式課程培訓(xùn)；
b.一對(duì)一帶教體制；
c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；
d.專業(yè)營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。
五、晉升機(jī)制-無限可能
1.縱向晉升（業(yè)務(wù)層面）：精耕業(yè)務(wù)層面，隨著業(yè)務(wù)能力和職位級(jí)別的增加，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，收入穩(wěn)定增長(zhǎng)；
2.橫向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理（能力越強(qiáng)、責(zé)任越大，勇于擔(dān)當(dāng)）；
社保類型：六險(xiǎn)二金（多了一個(gè)商業(yè)險(xiǎn)和互助金）