一.崗位解析:
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個人的專業(yè)品牌;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ;
3.為客戶的資金安全的提供保障;
4.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。
二.崗位要求:
1 . 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務(wù)實進(jìn)取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展
三.薪水報酬:
1.試用期底薪5000元,提成20%-70%,入職6個月新人平均工資5000-10000元/月
2.團(tuán)隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會保險,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊游;
3.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
4.如對住宿有需求,則向?qū)?yīng)鏈家商圈提需,在來寧前一周安排好住宿,費用自理
5.工作地點為南京本地
四.培養(yǎng)機(jī)制:
a.封閉式課程培訓(xùn);
b.一對一帶教體制;
c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);
d.知名營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
五.晉升機(jī)制:
1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;
2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經(jīng)理
【工作聯(lián)系】
1、電話聯(lián)系:王經(jīng)理
2、工作地點:南京建鄴區(qū)恒山路126-38B號
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
底薪:5500元/月(本科)+1000績效+業(yè)績提成
社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成;
按業(yè)績提成,提成比例38%到70%
職位福利:帶團(tuán)隊、五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、定期體檢、出國游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點:晉升透明 上市公司 薪資發(fā)放有保障