1、 建立、健全公司的內(nèi)部審計管理制度、工作流程和風(fēng)險管理體系,優(yōu)化審計規(guī)范;
2、 推動審計信息化建設(shè),利用數(shù)據(jù)分析工具發(fā)現(xiàn)異常,提升審計效率和覆蓋面;
3、組織并帶隊開展各類審計項目,包括但不限于:財務(wù)審計、內(nèi)控審計、專項審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等;
4、 識別公司經(jīng)營中的潛在風(fēng)險, 編寫高質(zhì)量的審計報告,客觀披露問題,深入分析原因;
5、 提出切實可行的整改建議,并持續(xù)跟蹤檢查審計意見的落實情況,確保問題得到有效解決;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計資源,配合外部機(jī)構(gòu)的檢查工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。5年以上財務(wù)、審計或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、稅法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī),能熟練處理復(fù)雜賬務(wù)和稅務(wù)問題;
3、熟悉生產(chǎn)流程、成本核算方法及供應(yīng)鏈管理,熟悉企業(yè)內(nèi)控體系及風(fēng)險管理流程;
4、具備極高的原則性、廉潔自律和保密意識,
5、 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,優(yōu)秀的談判和沖突解決能力。