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任職要求：
1、18-40歲，男女不限，大專以上學歷（具有電銷經(jīng)驗者，可適當放寬）；
2、無不良信用記錄，無犯罪記錄；
3、熟悉基本的辦公計算機操作；
4、普通話較為標準，善于與不同人群溝通，具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力、敏銳的觀察力、談判及協(xié)調能力
5、人品端正、性格開朗，工作認真負責，具有良好的團隊協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心理素質良好；
?工作內容及職責：
1、通過電話外呼方式，針對銀行信用卡客戶進行溝通，促進賬單分期、現(xiàn)金分期等消費金融業(yè)務的有效完成。
2、年費產品、增值產品、理財產品等外呼營銷業(yè)務。
3、其他類電話外呼業(yè)務：如通知、關懷、維護等。
4、完成公司每月下發(fā)的個人業(yè)績目標；
5、工作時間：早九晚六點半，上六休一，固定休周日，法定假日休息
?福利待遇：
1、底薪+全勤+提成+達標獎+單量獎+現(xiàn)金獎+實物獎勵
2、入職1-3月新員工平均綜合薪資6.5 k元以上，上不封頂；
3、購買五險，享有國家規(guī)定的帶薪休假，公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓、能力培訓，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會；
4、新員工享受前2個月保護薪酬；
5、晉升空間：員工→組長→主管→項目經(jīng)理→總監(jiān)；