雇員點評標簽
職位描述
個人客戶銷售專員銀行
保底4000 齊全
崗位名稱：
一、賬單分期客服專員
1.工作內(nèi)容及職責：
用銀行官方客服電話外呼系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡優(yōu)質用戶， 為信用卡用戶提供當期賬單分期還款，減輕客戶還款壓力，提升客戶服務感知。
2.任職要求：
1.年齡在18-40周歲之間 ；
2.普通話標準，良好的溝通表達能力。
3.有良好的心理素質和抗壓能力。
二.福利待遇：
1.新員工入職保底4000，底薪+績效+提成
2.薪資組合=無責底薪+提成。上不封頂。另公司會在不同月份制定相關現(xiàn)金激勵政策，驚喜多多，激勵多多；
3.購買五險一金
4.公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓、能力培訓，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會；
5.晉升空間：員工→組長→主管→項目經(jīng)理→總監(jiān)；
崗位名稱：
一、賬單分期客服專員
1.工作內(nèi)容及職責：
用銀行官方客服電話外呼系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡優(yōu)質用戶， 為信用卡用戶提供當期賬單分期還款，減輕客戶還款壓力，提升客戶服務感知。
2.任職要求：
1.年齡在18-40周歲之間 ；
2.普通話標準，良好的溝通表達能力。
3.有良好的心理素質和抗壓能力。
二.福利待遇：
1.新員工入職保底4000，底薪+績效+提成
2.薪資組合=無責底薪+提成。上不封頂。另公司會在不同月份制定相關現(xiàn)金激勵政策，驚喜多多，激勵多多；
3.購買五險一金
4.公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓、能力培訓，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會；
5.晉升空間：員工→組長→主管→項目經(jīng)理→總監(jiān)；
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工作地點
成都市-龍泉驛區(qū)-金桉路88號26樓
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