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企業(yè)優(yōu)勢(shì) 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源和系統(tǒng)，不需自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)。無(wú)須外出，無(wú)銷(xiāo)售成本: 2，銀行一手客戶(hù)資源，使銷(xiāo)售目標(biāo)容易達(dá)成，收入有保證: 3、公司培訓(xùn)體系完善，為你提供全面的崗前培訓(xùn)和帶教培訓(xùn)，快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) 平均工資高： 正式員工綜合到手薪資都是在9000左右、優(yōu)秀員工薪資都是12000-25000左右。外呼出去電話為中信銀行銀行官方電話呼出，接聽(tīng)率高 二.工作內(nèi)容: 1，通過(guò)電話外呼方式，針對(duì)中信銀行信用卡客戶(hù)進(jìn)行電話溝通，在線為客戶(hù)提供分期及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，無(wú)需推薦客廣辦卡。 2，其他類(lèi)電話外呼業(yè)務(wù):如通知、關(guān)懷、維護(hù)等。 3，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 三、任職要求: 1，18-35周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件) 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦) 3，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力 4，至少要有半年以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 5，無(wú)不良征信、犯罪記錄: 四、薪酬福利: 1、試用期（2個(gè)月）：保底4500元（含無(wú)責(zé)底薪3000+1500元保底提成），綜合工資7000-9000元； 2、轉(zhuǎn)正期：綜合工資：8000-25000元/月，平均薪資：7000元/月左右【2200無(wú)責(zé)底薪+200全勤+500餐補(bǔ)+300房補(bǔ)+提成】 3、提成方式：按照手續(xù)費(fèi)提成0.8到3% 福利： 1，前兩個(gè)月保底4500 2，簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障: 3，入職享受齊全的五險(xiǎn)一金; 4，法定節(jié)假日帶薪休假: 5，其他節(jié)日福利及生日會(huì)福利 6，完善的職業(yè)發(fā)展通道: A、電銷(xiāo)專(zhuān)員-班組長(zhǎng)一運(yùn)營(yíng)主管一項(xiàng)目經(jīng)理: B、電銷(xiāo)專(zhuān)員-管理文職崗位(行政/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析等) C、團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉行部門(mén)活動(dòng)、文化建設(shè)活動(dòng)。 節(jié)假日休息 朝九晚六