工作職責(zé):
1、參與招商周、月、年工作計劃的編制與提報工作;
2、參與招商年度預(yù)算編制與提報工作,招商月度資金使用計劃的編制與提報工作;
3、負(fù)責(zé)招商城空鋪情況梳理統(tǒng)計并制作報表報部門經(jīng)理;
4、參與空鋪招商指標(biāo)分解工作,負(fù)責(zé)各類型空鋪的招商及意向商戶洽談接待工作;
5、負(fù)責(zé)招商指標(biāo)完成情況報表統(tǒng)計與分析工作;
6、負(fù)責(zé)新商戶進(jìn)場的申報工作,負(fù)責(zé)新商戶合同的錄入與打印工作;
7、負(fù)責(zé)新商戶合同的簽訂、提交歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)新商戶的租金、保證金以及物業(yè)費的收取工作,負(fù)責(zé)新商戶收費財務(wù)核銷工作;
9、負(fù)責(zé)新商戶營業(yè)執(zhí)照及裝修手續(xù)辦理等培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)將新商戶信息報送營運部;
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)或相近專業(yè),了解工業(yè)品、零售市場業(yè)態(tài)及經(jīng)營管理基本知識;
2、1-3年以上工作經(jīng)驗,1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力與談判能力;
4、為人開朗、對市場變化比較敏感;有較高的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、做五休二、免費停車等