崗位職責(zé):
1、制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)公司戰(zhàn)略在分公司層面的落地,達(dá)成目標(biāo);
2、通過(guò)市場(chǎng)分析,圍繞所在市場(chǎng)的目標(biāo)客戶制定市場(chǎng)策略,輔導(dǎo)執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售總目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營(yíng)工作管理,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與完善,傳承組織文化,保障業(yè)務(wù)暢通,提升工作效率;
4、對(duì)區(qū)域各部門各崗位的能力提升負(fù)責(zé),做好能力提升計(jì)劃和落地工作,保證團(tuán)隊(duì)人員能力持續(xù)勝任戰(zhàn)略需要;
5、根據(jù)戰(zhàn)略需求搭建人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,專業(yè)不限;
2、機(jī)械出口行業(yè)5年以上的營(yíng)銷管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)分公司或子公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和責(zé)任感;
4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的適應(yīng)性,具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。