【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和計劃，并組織實施；
2、負責(zé)公司日常運營管理，確保各部門正常運作，提高公司整體運營效率；
3、負責(zé)公司營銷策略、目標的制定、分解和執(zhí)行，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、搭建和管理銷售團隊，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提升團隊整體業(yè)績；
5、負責(zé)公司內(nèi)部管理制度和流程的優(yōu)化，提高管理效率和水平；
6、有大局意識，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，維護與合作伙伴的良好關(guān)系，拓展新的業(yè)務(wù)合作機會；
7、參與公司重大決策，為總經(jīng)理提供建議；
8、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上副總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能獨立制定和執(zhí)行營銷策略；
5、熟悉企業(yè)運營管理，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，有較強的抗壓能力；
7、有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
試用期薪資8000，轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪12000+績效+獎金+節(jié)假日福利等
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