職位描述
UI設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、有扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，能夠負(fù)責(zé)公司多媒體項(xiàng)目的整體創(chuàng)意和界面視覺設(shè)計(jì)工作
2、熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件。如；Photoshop. lustrator、XD、Sketch和常用的原型設(shè)計(jì)工具(Axure、墨刀)。
3、負(fù)責(zé)公司多端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)迭代，包括移動端 /pc端產(chǎn)品界面、圖形、圖標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作
4、負(fù)責(zé)app用戶運(yùn)營的活動策劃和內(nèi)容運(yùn)營，并落實(shí)和監(jiān)督運(yùn)營實(shí)施，熟識營銷活動；
5、建立完善 APP 運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期采集分析用戶、商家、內(nèi)容數(shù)據(jù)，洞悉需求、趨勢與運(yùn)營問題；
6、依據(jù)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品、用戶、商家運(yùn)營及活動運(yùn)營提供支撐與決策依據(jù)，提出功能迭代、分層營銷、政策調(diào)整、活動提升等建議，推動 APP 持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.具有2年以上或者1個成熟上線產(chǎn)品的iOS、Android等移動應(yīng)用UI與交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個產(chǎn)品或整個產(chǎn)品線，在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面有效推動交互設(shè)計(jì)思路;
3.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，能夠主動學(xué)習(xí)與溝通，抗壓能力優(yōu)秀.
1、有扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，能夠負(fù)責(zé)公司多媒體項(xiàng)目的整體創(chuàng)意和界面視覺設(shè)計(jì)工作
2、熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件。如；Photoshop. lustrator、XD、Sketch和常用的原型設(shè)計(jì)工具(Axure、墨刀)。
3、負(fù)責(zé)公司多端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)迭代，包括移動端 /pc端產(chǎn)品界面、圖形、圖標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作
4、負(fù)責(zé)app用戶運(yùn)營的活動策劃和內(nèi)容運(yùn)營，并落實(shí)和監(jiān)督運(yùn)營實(shí)施，熟識營銷活動；
5、建立完善 APP 運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期采集分析用戶、商家、內(nèi)容數(shù)據(jù)，洞悉需求、趨勢與運(yùn)營問題；
6、依據(jù)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品、用戶、商家運(yùn)營及活動運(yùn)營提供支撐與決策依據(jù)，提出功能迭代、分層營銷、政策調(diào)整、活動提升等建議，推動 APP 持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.具有2年以上或者1個成熟上線產(chǎn)品的iOS、Android等移動應(yīng)用UI與交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個產(chǎn)品或整個產(chǎn)品線，在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面有效推動交互設(shè)計(jì)思路;
3.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，能夠主動學(xué)習(xí)與溝通，抗壓能力優(yōu)秀.
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)坤元時光城
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深圳市致力至誠地產(chǎn)顧問有限公司西安分公司
深圳市品牌地產(chǎn)顧問機(jī)構(gòu)。成立于2009年，是一家依托地產(chǎn)行業(yè)、從事房地產(chǎn)策劃顧問、二級市場代理、市場培訓(xùn)、專業(yè)研究的企業(yè)。成立兩年來，致力地產(chǎn)始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的態(tài)勢，已具備獨(dú)特的品牌優(yōu)勢，并正在品牌升級和推動國際化戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略。一、致力至誠愿景努力成為一流的、權(quán)威的、資深的房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。以公司的理念、思想、專業(yè)、服務(wù)幫助客戶，以不斷創(chuàng)新為公司發(fā)展的企業(yè)核心。二、致力至誠經(jīng)營理念1、精細(xì)化的專案運(yùn)作（客戶的精細(xì)化管理和培育）;2、精英化的成長管理（人才的高效、高速的成長）;3、高效值的效應(yīng)兌現(xiàn)（高價值、高速率兌現(xiàn)項(xiàng)目價值）;三、致力文化1、致力做事，至誠待人！2、在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長，成長中實(shí)現(xiàn)自我價值！四、管理準(zhǔn)則1、規(guī)范化（制度規(guī)范、自我規(guī)范）2、標(biāo)準(zhǔn)化（標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化制度要求）3、專業(yè)化（專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的知識體系、專業(yè)的操守）4、流程化（流程化對接、流程化作業(yè)）5、透明化（職責(zé)透明、晉升制度透明、考勤制度透明）6、制度化（嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度）7、全面化（工作、生活、個人職業(yè)規(guī)劃）8、垂直化（職責(zé)分明、垂直化的管理體系）9、積分化（個人成長積分）五、致力用人理念1、七分人才，八分使用，九分待遇2、同公司一同發(fā)展，一同學(xué)習(xí)，一同成長
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