崗位職責(zé):
1、社群活動(dòng)策劃:根據(jù)社群定位和業(yè)主畫(huà)像,策劃并組織實(shí)施具有吸引力和傳播力的線下活動(dòng)方案;
2、活動(dòng)全流程執(zhí)行與管理:負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的全程落地執(zhí)行,包括場(chǎng)地考察與預(yù)定、物料設(shè)計(jì)與制作、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)布置、流程把控及應(yīng)急預(yù)案處理等;
3、社群運(yùn)營(yíng)與業(yè)主互動(dòng):負(fù)責(zé)活動(dòng)前的社群預(yù)熱、報(bào)名組織、信息通知等;挖掘社群核心業(yè)主,與他們建立深度聯(lián)系;
4、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:活動(dòng)后收集業(yè)主反饋,進(jìn)行效果復(fù)盤(pán),輸出分析報(bào)告,并提出后續(xù)優(yōu)化策略;
5、跨部門(mén)協(xié)作與資源整合:與各項(xiàng)目緊密合作,整合公司和項(xiàng)目資源,共同推進(jìn)活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、社群氛圍與文化建設(shè):通過(guò)系列化的線下活動(dòng),持續(xù)塑造和強(qiáng)化社群獨(dú)特的文化與價(jià)值觀,打造高粘性的業(yè)主社區(qū)。
任職要求:
1、有活動(dòng)策劃組織相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)興趣愛(ài)好或特長(zhǎng)者可優(yōu)先考慮;
2、活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng),特別在社群運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等專項(xiàng)能力上有較突出經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
3、溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng),能在復(fù)雜的溝通環(huán)境下,基于共同目標(biāo)和策略能力,高效順暢的構(gòu)建協(xié)作機(jī)制,保障方案順利執(zhí)行;
4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷基于經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)目標(biāo)快速調(diào)整策略,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)路徑。