崗位職責(zé):
一、客戶關(guān)系和滿意度類
1、客戶關(guān)系臺(tái)賬復(fù)盤,每月出具排名和檢查通報(bào)
2、跟進(jìn)項(xiàng)目客戶拜訪完成質(zhì)量和進(jìn)度,檢查陣地對(duì)于項(xiàng)目過程把控質(zhì)量并進(jìn)行督辦
3、對(duì)滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及復(fù)盤,跟進(jìn)項(xiàng)目和陣地業(yè)主原聲問題落實(shí)整改閉環(huán)和銷項(xiàng)并定期通報(bào)
4、統(tǒng)籌專項(xiàng)滿意度提升計(jì)劃方案,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行落地,定期復(fù)盤執(zhí)行進(jìn)度和落地效果,在年終進(jìn)行考核通報(bào)
5、客戶分級(jí)及轉(zhuǎn)化率提升指導(dǎo)幫扶
二、客服管家中心類
1、抽查各項(xiàng)目客服經(jīng)理和管家的工作日志落實(shí)情況,并對(duì)陣地的監(jiān)督落實(shí)工作情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)和通報(bào)
2、協(xié)助人事部做好星級(jí)管家評(píng)定體系工作,協(xié)助進(jìn)行具體方案策劃和落地
3、協(xié)助做好客服/管家服務(wù)體系場(chǎng)景搭建和落地,對(duì)落地效果進(jìn)行評(píng)估
4、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目新管家的帶教質(zhì)量,對(duì)于陣地和項(xiàng)目的帶教工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)幫扶
5、定期組織項(xiàng)目和陣地對(duì)于客服條線工作進(jìn)行復(fù)盤同時(shí)開展培訓(xùn)工作
6、協(xié)助處理項(xiàng)目客服管家或條線其他支持性工作
三、品質(zhì)類
1、跟進(jìn)輿情處理,對(duì)于重大輿情情況進(jìn)行報(bào)告,出具輿情周報(bào)
2、客戶服務(wù)案例收集對(duì)接,編撰案例庫,優(yōu)秀案例發(fā)文獎(jiǎng)勵(lì)
3、客戶服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)或特定場(chǎng)景的的服務(wù)話術(shù)擬定發(fā)布培訓(xùn)工作
任職要求:
1、有2年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)
2、客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力。