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崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理部門審計業(yè)務，制定審計工作計劃和方案，并組織實施。
2、負責協(xié)調(diào)與各子公司及相關部門的審計工作對接，確保審計工作順利開展。
3、牽頭組織年度內(nèi)審項目，監(jiān)督項目進度，解決項目中出現(xiàn)的重大問題。
4、負責主管單位審計考核、審計對接及審計整改工作的組織與落實。
5、組織開展審計項目評優(yōu)、案例整理及報送工作，提升部門專業(yè)水平和集團審計形象。
6、指導和培養(yǎng)下屬審計人員，提升團隊整體業(yè)務能力。

任職要求：
1、35周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，財務、會計、審計相關專業(yè)專業(yè)，具有5年以上審計相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上審計管理經(jīng)驗。
2、具備扎實的審計專業(yè)知識，熟悉國家審計法規(guī)、政策及相關行業(yè)規(guī)范。
3、擁有注冊會計師資格，中級審計師、法律職業(yè)資格證等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力和團隊管理能力。
5、具有良好的職業(yè)操守和責任心，能夠承受較大的工作壓力。

招聘流程：
簡歷初篩--統(tǒng)一筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--入職