一、崗位職責:
1、 熟悉各項稅收法律法規(guī)和辦事流程,辦理與稅務(wù)對接的各項事務(wù);
2、發(fā)票領(lǐng)購、開具和保管,進項稅發(fā)票的認證和與財務(wù)系統(tǒng)核對;
3、 各項稅款平衡計算、公司稅負控制、申報和繳納、企業(yè)所得稅的匯算清繳;
4、 每月提計工資、社保、公積金、長期待攤費用等相關(guān)費用;
5、會計原始憑證收集、會計憑證編制、出具財務(wù)報表;
6、 配合公司對外、或資質(zhì)申報的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)提供、及財務(wù)知識咨詢服務(wù);
7、 會計相關(guān)資料的裝訂存檔、會計憑證、報表相關(guān)賬務(wù)資料存檔。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè)。了解國家財稅相關(guān)法律、法規(guī),熟悉軟件企業(yè)稅收與核算流程,對納稅籌劃等有基本的思路;
2、總賬/主管工作經(jīng)驗2年以上,有管理會計與線上銷售分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金蝶云及OFFICE系統(tǒng)操作,具有較強數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,
4、規(guī)范化意識較強,具有財務(wù)制度和流程建設(shè)經(jīng)驗;
5、責任心強,抗壓能力強、細心謹慎,有很好的橫向與縱向的溝通能力與合作精神,具有良好的職業(yè)操守。
三、福利:
1.舒適開放的辦公環(huán)境、簡單務(wù)實的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴。
2.五險:公司為正式員工入職購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。
3.晉升機制:給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升。
4.員工培訓(xùn):員工入職后,即享受崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)。
5.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定帶薪假期外,同時還享有病假、婚假、喪假等福利假期。
6.特色福利:結(jié)婚賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(禮品/現(xiàn)金)、員工生日賀禮、旅游團建等。
職位福利:全勤獎、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、五險、五險一金、包住