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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司服務(wù)質(zhì)量提升的戰(zhàn)略目標(biāo)，做好服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、服務(wù)質(zhì)量評估、法務(wù)審計等工作，實現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)卓越化、客戶滿意度最大化、企業(yè)競爭力穩(wěn)固提升。
主要工作內(nèi)容：
一、 質(zhì)量體系建設(shè)工作
1. 依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)目標(biāo)規(guī)劃質(zhì)量體系，建立健全質(zhì)量管理、安標(biāo)認證體系等企業(yè)管理體系，明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量手冊、程序文件等文檔；
2. 統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系的認證、監(jiān)督審核工作；組織進行公司內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審工作；
二、 質(zhì)量監(jiān)督與改進工作
1. 制定檢查計劃，深入現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行詳細記錄；
2. 根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果，出具檢查評分報告，并應(yīng)用于組織績效考核；
3. 根據(jù)質(zhì)量問題的原因，明確責(zé)任人和整改期限；
4. 對改進措施的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，驗證改進效果；
5. 定期制定品質(zhì)提升計劃，并監(jiān)督實施；
6. 配合上級單位或外部機構(gòu)進行檢查，并落實整改。
三、 法務(wù)審計工作
1. 根據(jù)公司日常法律需求，協(xié)調(diào)對接外部法律機構(gòu)；
2. 開展日常經(jīng)營發(fā)生的相關(guān)合同的簽訂、審核；
3. 配合上級單位開展公司合規(guī)風(fēng)控體系相關(guān)工作與審計工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行合規(guī)及風(fēng)險控制。
四、 采購管理工作
1. 建立供應(yīng)商考核、評測體系及標(biāo)準(zhǔn)并對存在合同關(guān)系的供應(yīng)商組織履約評價工作；
2. 維護上級公司要求的采購平臺，收集擬準(zhǔn)入供應(yīng)商有關(guān)材料，組織對擬準(zhǔn)入供應(yīng)商進行審核；
3. 負責(zé)供應(yīng)商入庫及退出管理，組織對準(zhǔn)入供應(yīng)商進行評審工作，維護公司供應(yīng)商信息；
4. 負責(zé)與外包單位間的合同的簽訂、結(jié)算相關(guān)工作；
5. 組織編制招標(biāo)文件、評標(biāo)辦法，發(fā)布招標(biāo)公告；
6. 審查投標(biāo)方資質(zhì)、標(biāo)書等相關(guān)文件；
7. 組織招標(biāo)會議，實施評標(biāo)，擇優(yōu)定標(biāo)并發(fā)出中標(biāo)通知書。
五、 協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作
1. 協(xié)助綜合管理崗開展企業(yè)文化建設(shè)工作，如企業(yè)文化宣傳、企業(yè)文化活動等。
六、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、上級單位、外部合作單位及個人等。

任職資格：
1. 教育水平為大學(xué)?？?，物業(yè)管理、酒店管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 掌握物業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)知識（法律法規(guī)、制度、質(zhì)量文件）、行政管理相關(guān)知識；
4. 熟練掌握各種日常辦公軟件；
5. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，較強的責(zé)任心與秉公辦事的職業(yè)素養(yǎng)；
6. 有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；確屬特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件；
工作條件：5W平方米辦公園區(qū)。正常國家工作日雙休，8:30-17:00（特殊崗除外）。全額五險一金。餐補。