崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門目標(biāo)，拆解任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，確保達(dá)成工作目標(biāo)。
2、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，培養(yǎng)成員能力，推動(dòng)績(jī)效提升與積極氛圍建設(shè)。
3、梳理并優(yōu)化部門流程制度，監(jiān)督執(zhí)行，沉淀可復(fù)制的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、識(shí)別部門風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警，在授權(quán)范圍內(nèi)快速?zèng)Q策，牽頭解決問(wèn)題。
任職要求：
1、本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)、專業(yè)不限。
2、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（哪怕是臨時(shí)項(xiàng)目組），或主導(dǎo)過(guò)部門流程優(yōu)化/制度落地項(xiàng)目。
3、思維敏捷，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格堅(jiān)韌抗壓。