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更新于 7月25日
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舉報(bào)

市場督查專員

1-1.5萬
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

核查新零售食品/飲料
工作職責(zé)
1.終端執(zhí)行稽核：
（1）定期或不定期對(duì)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商及各類零售終端（KA、BC店、CVS、傳統(tǒng)渠道等）進(jìn)行實(shí)地巡查。
（2）標(biāo)準(zhǔn)化陳列：核查產(chǎn)品陳列位置、排面、貨齡、價(jià)格標(biāo)簽是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求
（3）檔期活動(dòng)：檢查促銷活動(dòng)（如堆頭、端架、買贈(zèng)、特價(jià)）的執(zhí)行情況、物料使用及真實(shí)性。
（4）價(jià)格管控：監(jiān)督渠道價(jià)格體系執(zhí)行情況，識(shí)別并報(bào)告亂價(jià)、竄貨行為。
（5）產(chǎn)品管理：核查產(chǎn)品新鮮度/保質(zhì)期管理，確保符合公司要求。
2.政策與資源使用核查：
（1）核查經(jīng)銷商/銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)公司銷售政策（如返利、折扣、費(fèi)用支持）執(zhí)行情況。
（2）監(jiān)督市場費(fèi)用、促銷資源（贈(zèng)品、物料、費(fèi)用）的投放、使用及核銷的真實(shí)性與合規(guī)性，防范虛報(bào)、挪用。
3.數(shù)據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性調(diào)查
（1）通過實(shí)地驗(yàn)證、走訪、盤庫等方式，核查銷售報(bào)表、終端數(shù)據(jù)的真實(shí)性，識(shí)別并調(diào)查數(shù)據(jù)造假行為。
（2）調(diào)查渠道沖突（如嚴(yán)重竄貨）、違約行為（如未按要求執(zhí)行政策）。
4.競品信息收集：在巡查過程中，同步收集競品的新品信息、促銷活動(dòng)、價(jià)格策略、陳列方式等市場動(dòng)態(tài)。
5.報(bào)告與跟進(jìn)
（1）使用公司指定系統(tǒng)或工具，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地記錄并上傳巡查結(jié)果、照片/視頻證據(jù)。
（2）寫清晰、詳實(shí)的稽核報(bào)告，指出問題、分析原因、提出改進(jìn)建議。
（3）跟蹤問題整改情況，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
6.溝通與反饋
（1）與區(qū)域銷售經(jīng)理、經(jīng)銷商等相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，傳達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)，反饋問題。
（2）將一線市場的聲音、機(jī)會(huì)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反饋給上級(jí)及相關(guān)部門。
任職資格
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）1-3年及以上快消品行業(yè)稽核/督查工作經(jīng)驗(yàn)，有市場督導(dǎo)、終端管理、或?qū)徲?jì)/監(jiān)察相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（2）熟悉休閑快消品行業(yè)的渠道運(yùn)作模式（經(jīng)銷商管理、終端拜訪）、銷售流程及常見市場問題（如竄貨、亂價(jià)、費(fèi)用虛報(bào)）者優(yōu)先。
3.核心能力
（1）敏銳的觀察力與細(xì)節(jié)把控能力： 能快速發(fā)現(xiàn)終端執(zhí)行中的細(xì)微偏差和潛在問題。
（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：能妥善處理與銷售人員、經(jīng)銷商、終端店主等不同對(duì)象的溝通，堅(jiān)持原則的同時(shí)原則性強(qiáng)，正直誠信：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，敢于堅(jiān)持原則，抵抗壓力，維護(hù)公司利益。
（3）獨(dú)立工作與抗壓能力：能適應(yīng)高頻次、長時(shí)間的獨(dú)立出差，高效安排行程，在壓力下保持工作質(zhì)量。
（4）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力：能整理分析巡查數(shù)據(jù)，撰寫條理清晰、證據(jù)充分的報(bào)告。
（5）基礎(chǔ)辦公軟件技能： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等。會(huì)使用移動(dòng)巡查APP更佳。
（6）學(xué)習(xí)能力：能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、政策標(biāo)準(zhǔn)、稽核流程。(全國出差）

工作地點(diǎn)

濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)山東金曄農(nóng)法食品有限公司

職位發(fā)布者

牛女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南金曄食品有限公司
金曄食品簡介金曄食品成立于2003年，位于濟(jì)南市濟(jì)陽開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)有正式員工600余人，擁有60余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持無添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn)，在山東臨朐擁有山楂種植基地，從源頭保證食品安全，建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全面質(zhì)量管理體系，主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、山楂軟條以及酵素山楂果肉制品等。呵護(hù)純真、為愛而生，把山楂產(chǎn)品做深做透，成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時(shí)提供超出期望的絕佳體驗(yàn)，是全體金曄人的極致追求。外在的金曄：專注研發(fā)、生產(chǎn)無添加劑山楂系列產(chǎn)品，金曄山楂條、山楂棒等產(chǎn)品在沃爾瑪、永輝、永旺、全家、羅森等國內(nèi)一線城市的銷售排名前列，并為三只松鼠、麥當(dāng)勞、海底撈、名創(chuàng)優(yōu)品等一線品牌OEM代工。內(nèi)在的金曄：以實(shí)現(xiàn)員工幸福、客戶幸福、社會(huì)幸福為經(jīng)營目的，讓員工和山楂產(chǎn)品的生命不斷綻放。金曄是社會(huì)公器，以赤子之心報(bào)國，把為社會(huì)繳納更多的稅收作為金曄人神圣的責(zé)任，讓中國因金曄而強(qiáng)大。首先，金曄是一家沒有圍墻的透明工廠，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為企業(yè)也是顧客的；其次，產(chǎn)品是我們的信仰，我們只做無添加劑產(chǎn)品，追求事物本身的味道，第三，沒有不學(xué)習(xí)的員工，企業(yè)是一所育人的學(xué)校，組織創(chuàng)新讓人才不斷涌現(xiàn)，我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷隨著渠道和消費(fèi)變革進(jìn)行產(chǎn)品和組織變革。福利待遇：①全員社保公積金,入職三十日內(nèi)繳納社保，按勞動(dòng)法維護(hù)員工權(quán)益;②每季度聚餐補(bǔ)貼,每個(gè)節(jié)日都有不同的禮物，驚喜無處不在;③結(jié)婚禮金、生育禮金紅包優(yōu)厚,免去同事間隨禮煩惱;女職工除社保外另設(shè)生育津貼,關(guān)愛到位;④1-3年工齡獎(jiǎng)，滿五年員工全國游，滿十年員工可帶一名家屬全國游,凝聚內(nèi)核;⑤員工有入職周年禮，入職10周年一枚黃金戒指，傳承是最好的感恩;⑥全年保底工資10萬元，讓員工心里踏實(shí)無后顧之憂;⑦父母感恩金每月25日匯入父母卡中，感恩父母的培育,感恩父母的付出；⑧每遇中秋、春節(jié)兩大團(tuán)圓節(jié),節(jié)禮給父母郵寄家中，傳遞真愛與孝心;⑨"父母生日假”滿足你陪父母過生日的愿望，父母生日當(dāng)天帶薪假期,陪父母過生日;⑩每年免費(fèi)體檢，關(guān)注員工身心健康；未盡幸福，關(guān)愛基金補(bǔ)充。
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