崗位內(nèi)容:
1. 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃,推動目標(biāo)達(dá)成;
2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額;
3. 管理公司日常運營,保證各項指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營,優(yōu)化管理體系,協(xié)調(diào)工程、財務(wù)、合約、成本、人力等各部門高效運作;
6. 組建并培養(yǎng)核心管理團隊,完善績效考核機制,提升全員執(zhí)行力與凝聚力;
7.監(jiān)督重點工程項目進度、質(zhì)量及成本,確保安全文明施工與利潤目標(biāo)實現(xiàn);
8.拓展政府、行業(yè)及客戶資源,維護企業(yè)品牌形象,推動市場開發(fā)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
9.建立健全風(fēng)控體系,防范工程、財務(wù)及法律風(fēng)險,保障公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 10年以上建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,多年總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗;
4. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力;
5. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險識別能力;
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
雙休,,保險,提成+分紅