職位描述
花木修剪全職物業(yè)管理
崗位職責:
（1）熟悉綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展綠地面積，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
（2）對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要豐富綠化內(nèi)容等。
（3）懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等。
（4）保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。
（5）每月定期檢查綠化完好情況，花草樹木生長情況，并做好詳細記錄。
（6）當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結構是否牢固，防止造成大的損失。
（7）檢查巡視綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關規(guī)定處罰。
（8）維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。
（9）負責花圃的花草培植工作，根據(jù)土壤水質(zhì)狀況和甲方單位對花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。
（10）根據(jù)花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時機上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理辦法等。
（11）花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無枯葉、大小花盆堆放整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。
（12）根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導致花草枯死者，一切經(jīng)濟損失自負。
（13）接受上崗培訓，學習園林知識、栽培、種植技術。
（14）完成甲方及乙方領導交辦的其他工作。
（1）熟悉綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展綠地面積，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
（2）對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要豐富綠化內(nèi)容等。
（3）懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等。
（4）保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。
（5）每月定期檢查綠化完好情況，花草樹木生長情況，并做好詳細記錄。
（6）當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結構是否牢固，防止造成大的損失。
（7）檢查巡視綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關規(guī)定處罰。
（8）維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。
（9）負責花圃的花草培植工作，根據(jù)土壤水質(zhì)狀況和甲方單位對花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。
（10）根據(jù)花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時機上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理辦法等。
（11）花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無枯葉、大小花盆堆放整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。
（12）根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導致花草枯死者，一切經(jīng)濟損失自負。
（13）接受上崗培訓，學習園林知識、栽培、種植技術。
（14）完成甲方及乙方領導交辦的其他工作。
工作地點
城區(qū)汕尾粵海水務有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
立即溝通
三人行數(shù)據(jù)(廣東)股份公司三人行數(shù)據(jù)（廣東）股份公司（以下簡稱“三人行數(shù)據(jù)”）成立于 2003年，于 2015年掛牌新三板，是國內(nèi)為數(shù)不多的同時具備“人力資源服務、市場調(diào)研、教育培訓、接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務、增值電信業(yè)務經(jīng)營”、國家涉密資質(zhì)等國家前置備案資質(zhì)的專業(yè)公司。三人行數(shù)據(jù)作為新三板企業(yè)（股票代碼：834143）明確了在高質(zhì)量發(fā)展中，注重標準化、品牌化、數(shù)字化發(fā)展，走數(shù)字創(chuàng)意升級轉型的定位，先后榮獲：“廣東省專精特新中小企業(yè)”“國家級高新技術企業(yè)”“全國創(chuàng)新型企業(yè)證書”“粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)新銳企業(yè)”“數(shù)智人力資源創(chuàng)新優(yōu)秀單位”“AAAAA級人力資源誠信示范機構”等多個殊榮。三人行數(shù)據(jù)以解決客戶綜合效能為核心任務，以效率效益效果為導向，建立起一系列具有特色的嚴謹、細致的項目執(zhí)行標準，借力軟件平臺，通過優(yōu)化崗位職責，重組業(yè)務流程，定期培訓考核等，能有效激發(fā)外包人員工作積極性和創(chuàng)新精神，一直深得客戶好評。2024年聯(lián)合多所知名大學成立聯(lián)合研究院及開設橫向課題，從為客戶提供人員、架構、流程、方法、軟件的優(yōu)化方案外，升級走進工具、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等的深化方案。多年來，三人行公司在廣大客戶的支持下取得了良好的發(fā)展和品牌信譽。目前，公司的客戶主要集中在金融、郵政、政府及企事業(yè)單位，包括：中國銀行、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)村信用社、華潤銀行、郵政局、郵政儲蓄銀行、郵政速遞物流、供水、公用集團、廣電等。
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