崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作的統(tǒng)籌調(diào)度與管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)優(yōu)先級(jí),合理分配外檢組與精測(cè)組的日常檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)任務(wù)及時(shí)、高效地完成,并對(duì)最終的檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與提升:制定并執(zhí)行組內(nèi)成員的績(jī)效考核方案,定期評(píng)估員工工作表現(xiàn);組織實(shí)施技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)能力和工作效率。
3.負(fù)責(zé)班組人事與薪酬核算:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)組的人員考勤、排班等日常管理,并依據(jù)公司制度及績(jī)效考核結(jié)果,準(zhǔn)確、及時(shí)地核算與申報(bào)組內(nèi)員工的工資。
4.推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn):監(jiān)督檢驗(yàn)流程的規(guī)范執(zhí)行,確保符合質(zhì)量體系要求;分析檢驗(yàn)過程中的異常數(shù)據(jù),主導(dǎo)或參與不合格品的處理,并推動(dòng)相關(guān)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):作為對(duì)接窗口,協(xié)調(diào)處理與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門關(guān)于來料、過程或產(chǎn)品檢驗(yàn)的相關(guān)事宜,并應(yīng)對(duì)客戶或第三方審核。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2.擁有3年以上機(jī)械制造行業(yè)檢驗(yàn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),具備出色的跨部門溝通與客戶應(yīng)對(duì)能力。
4.擁有較強(qiáng)的口頭和書面溝通技巧,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,并具備應(yīng)對(duì)客戶審核和第二方審核的經(jīng)驗(yàn)。