(一)重點(diǎn)職責(zé)
1.關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)的品類通收+配送毛利,前臺(tái)銷售額、毛利率,新品引進(jìn)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、門店配貨滿足率指標(biāo)達(dá)成。
2.商品管理:商品經(jīng)營(yíng)優(yōu)化、價(jià)格市調(diào)、定價(jià)、審核采購(gòu)的工作,協(xié)同達(dá)成指標(biāo)。
3.供應(yīng)商管理:完成供應(yīng)商引進(jìn)、商品引進(jìn)審核、合同簽訂、評(píng)估、管理;保證貨源及按規(guī)劃爭(zhēng)取資源推廣。
(二)日常職責(zé)
1.引新汰換商品及供應(yīng)商。
2.推廣資源爭(zhēng)取及分配。
3.陳列指引調(diào)整及新品下發(fā)執(zhí)行。
4.進(jìn)、配、售價(jià)的審核及評(píng)定,確保供應(yīng)體系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助