負(fù)責(zé)地區(qū)：北京、天津、河北、山西、山東、河南、安徽、江蘇、上海、浙江、福建、湖南、廣東、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、江西、湖北、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門銷售規(guī)劃、戰(zhàn)略和年度任務(wù)指標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品整體運(yùn)營策略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域營銷方案，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的完成；
2、基于部門銷售規(guī)劃，制定區(qū)域內(nèi)年度、季度營銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)拆分到季度、月及銷售團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)指標(biāo)及重點(diǎn)樣板市場的達(dá)成；
3、根據(jù)公司銷售策略，協(xié)同醫(yī)學(xué)市場部制定區(qū)域所轄產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃和目標(biāo)醫(yī)院準(zhǔn)入上量計(jì)劃， 并根據(jù)計(jì)劃匹配相應(yīng)資源，確保銷售計(jì)劃的落地與完成；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位及推廣策略，對公司的市場支持、科室會(huì)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議等相關(guān)的市場活動(dòng)進(jìn)行審核、評(píng)估及跟蹤落實(shí)；
5、根據(jù)公司政策在省區(qū)內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立招商、并對省區(qū)內(nèi)代理商進(jìn)行分類管理和維護(hù)，包括遴選優(yōu)質(zhì)代理商和談判，管理代理商臨床代表，協(xié)同市場部組織實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)，維護(hù)公司品牌形象；
6、建立與協(xié)同部門、客戶、專家、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；
7、完成上級(jí)及相關(guān)部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、5年以上藥品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上藥品直營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2年以上銷售管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、產(chǎn)品獨(dú)立招商、代理商分類管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，包括遴選優(yōu)質(zhì)代理商和談判，管理代理商臨床代表， 組織實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)(獨(dú)立開展科室會(huì)、產(chǎn)品招商會(huì))；
4、具有行業(yè)相關(guān)政策、銷售分布及趨勢分析經(jīng)驗(yàn)；
5、具有腫瘤化藥產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)；
6、具有應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)代理商、專家及政府資源；
7、在終端上量、大型終端開發(fā)等方面具有成功經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇（你值得更多）：
? 薪資：底薪+高額提成（上不封頂），業(yè)績突出者年薪50W+不是夢；
? 保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+年度體檢，健康無憂；
?假期：周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利，工作生活兩平衡；
?發(fā)展：透明晉升通道+頭部藥企資源背書，下一站就是省區(qū)總監(jiān)！