1、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的名類法律文件;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善,保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法權(quán)益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化
3、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司員工違法、建紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的案件的調(diào)查、處理;
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂、對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;
7.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。
其他要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法務(wù)專業(yè)具有司法資格,已考取或領(lǐng)取司法資格證,2年及以上的公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)法律事務(wù)流程,具備豐富的實(shí)務(wù)操作能力。
2、熟悉法務(wù)基礎(chǔ)理論,掌握合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)及政策,有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力,能對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。同時(shí),了解企業(yè)合規(guī)管理的基本原則,具備一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金。