崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行有效的采購策略和計劃,與供應(yīng)商建立并維護良好的關(guān)系;
2、構(gòu)建科學(xué)合理的采購供應(yīng)鏈,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
3、負(fù)責(zé)商超類客戶的采購工作,制定和控制采購預(yù)算,處理供應(yīng)商的投訴和索賠等;
4、優(yōu)化采購流程,完善采購規(guī)范,構(gòu)建可靠且有效率的采購工作管理體系;
5、全面負(fù)責(zé)采購團隊內(nèi)部管理,包括人員建設(shè)發(fā)展、工作流程優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
崗位要求:
1、5年以上外貿(mào)采購的工作經(jīng)驗,2年以上采購管理經(jīng)驗,有大型公司成熟采購體系背景優(yōu)先;
2、有服務(wù)大型商超雜貨客人的經(jīng)驗,若有電子類成品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的供應(yīng)商資源,熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強的供應(yīng)商管理能力、溝通談判能力、團隊管理能力和跨部門溝通能力;
5、熱愛采購工作,較強的奮斗力和事業(yè)心。