職位描述
綜合體公共建筑工程施工
（一）在總監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師代表的領導下，負責本崗位監(jiān)理工作的具體實施；
（二）掌握與施工合同、監(jiān)理合同、設計文件、施工規(guī)范、質(zhì)量評定標準及相關法律、法規(guī)等有關的文件和資料，清楚本專業(yè)監(jiān)理工作的特點和要求；組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；
（三）參加設計交底和圖紙會審，審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出建議；負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則和工作計劃，向總監(jiān)理工程師匯報，并向監(jiān)理員交底；
（四）做好本專業(yè)的安全、質(zhì)量、進度、投資的檢查分析和動態(tài)控制及合同信息管理工作；負責本專業(yè)分項工程驗收和隱蔽工程驗收，并完成相關平行檢驗資料的編寫簽認， 在重點、關鍵部位施工時，必須堅守在崗；
（五）定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告， 對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志，負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證；負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與監(jiān)理月報的編制；
（六）核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)規(guī)范要求對進場材料、設備及構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；
（七）根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理的實際情況及公司質(zhì)量和安全管理體系要求應及時做好質(zhì)量控制與安全生產(chǎn)記錄；
（八）主動接受總監(jiān)（總代）對其工作的檢查考評；完成總監(jiān)理工程師（總代）安排的其它工作。
任職要求：
相關專業(yè)本科以上學歷，身體健康，樂觀進取，熟悉本專業(yè)監(jiān)理部日常監(jiān)理工作，有中級職稱者優(yōu)先，擔任房建專監(jiān)2年及以上。
工作地點
長春南關區(qū)國泰中心V10棟建城集團
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職位發(fā)布者
薛麗萍/人事經(jīng)理
立即溝通
吉林省建城工程咨詢有限公司吉林省建城工程咨詢有限公司是吉林省建城咨詢集團下屬核心企業(yè)，成立于1995年4月，前身為長春市市政建設監(jiān)理有限責任公司，是長春市市政行業(yè)成立的第一家監(jiān)理公司。公司主營：工程全過程咨詢、工程建設監(jiān)理、工程造價、工程測繪、工程招標代理和工程項目管理等專業(yè)技術服務，是吉林省監(jiān)理協(xié)會常務理事單位，也是吉林省全過程咨詢試點企業(yè)之一。公司擁有工程監(jiān)理資質(zhì)“四甲級一乙級”，分別為市政公用工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、電力工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程監(jiān)理甲級、通信工程監(jiān)理乙級資質(zhì)，此外公司還擁有工程測繪乙級資質(zhì)。并通過了ISO9001：2015國際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。公司連續(xù)多年被評為“工程監(jiān)理先進企業(yè)”、“監(jiān)理優(yōu)勝單位”、“先進監(jiān)理企業(yè)”、中國工程監(jiān)理“AAA”信用企業(yè)等榮譽稱號。公司擁有眾多高學歷、高職稱、高技能的復合型人才，堅持以“一流的團隊”打造“一流的品質(zhì)”。目前公司在職員工200余人，本科以上學歷人員占比75%；中高級職稱人員占比超過60％；擁有國家注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、安全工程師、咨詢工程師等注冊人員200余人；專家委員會各專業(yè)專家及特聘培訓師10余人。多人被評為國家、省、市優(yōu)秀總監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師。公司累計參建各類項目2000余項，承攬了長春地鐵1、2號線至6號線及輕軌3、4、8號線工程，長春兩橫三縱快速路及其延長線工程，長春市102國道擴建工程京哈鐵路立交橋（1標段）工程、污水處理廠工程等一大批具有社會影響力的地標性項目，所監(jiān)理的項目獲得國家和省市級工程獎項100多項。公司堅守“創(chuàng)造價值，服務社會”的使命，奉行“高品質(zhì)服務、高質(zhì)量發(fā)展”的管理思想，堅持黨建引領，大力推進品牌建設，積極履行社會責任。面對轉(zhuǎn)型升級的新時代，公司大力發(fā)展數(shù)智化建造，重構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務建設和人力資源三大管理體系，持續(xù)為全過程咨詢賦能，不斷提升企業(yè)核心競爭力和知識創(chuàng)新與應用能力，為社會提供高品質(zhì)工程服務，力爭成為行業(yè)一流的建筑服務商。
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