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更新于 今天

急招鉗工-商業(yè)保險(xiǎn)-有餐補(bǔ)

1-1.3萬(wàn)
  • 常州金壇區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配鉗工電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
電工大工6名 薪資待遇41元/時(shí),3天后日結(jié)40元/小時(shí)
技能要求:做模組走線(xiàn),懂高低電平,歐標(biāo)圖紙,具備電氣總裝獨(dú)立作業(yè)能力。
電工中工15名 薪資月結(jié)待遇35元/小時(shí),3天后日結(jié)34元/小時(shí)能根據(jù)圖紙獨(dú)立完成放線(xiàn)配盤(pán)接線(xiàn)走工位等部裝作業(yè)。
電工小工6名 薪資月結(jié)待遇23元/小時(shí),3天后日結(jié)22元/小時(shí) 具備電工基礎(chǔ)能力,有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
鉗工大工6名 薪資月結(jié)待遇37/時(shí),3天后日結(jié)36元/小時(shí)要求會(huì)看三維圖,會(huì)打表,具備獨(dú)立作業(yè)能力。
鉗工中工12名 薪資月結(jié)待遇32元/小時(shí),3天后日結(jié)31元/小時(shí) 能夠看圖識(shí)圖,具備獨(dú)立完成零部件裝配作業(yè)能力。
鉗工小工9名 薪資月結(jié)待遇23元/小時(shí),3天后日結(jié)22元/小時(shí) 具備鉗工基本能力,有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。年齡18-45歲,無(wú)大面積紋身,飯補(bǔ)15元/天(出勤滿(mǎn)8小時(shí)),提供住宿,水電費(fèi)平攤。工具、勞保用品自備。做過(guò)鋰電行業(yè)模切、卷繞設(shè)備的優(yōu)先錄取。
原標(biāo)題:《自動(dòng)化裝配鉗工》

工作地點(diǎn)

常州市-金壇區(qū)-金武路與月湖路交叉口西北80米

職位發(fā)布者

林園園/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)工業(yè)服務(wù)外包有限公司
無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)是一家專(zhuān)門(mén)從事機(jī)械制造業(yè)領(lǐng)域及現(xiàn)代人力資源管理,人力資源開(kāi)發(fā)交流,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置,企業(yè)人才獵頭服務(wù),人力安置及后期服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)化公司;同時(shí)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、人事外包、技能培訓(xùn)、信息咨詢(xún)、人事代理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理和高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。我們的專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:中高級(jí)人才的尋訪(fǎng):中高級(jí)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘招聘流程外包:招聘流程部分或全程外包靈活白領(lǐng)用工:人事、行政、財(cái)務(wù)和技術(shù)等崗位招聘勞務(wù)外包:長(zhǎng)期人員的崗位外包薪酬外包:客戶(hù)企業(yè)薪酬外包,降低稅務(wù)成本產(chǎn)線(xiàn)承包:整體生產(chǎn)線(xiàn)外包,以計(jì)件或計(jì)時(shí)方式評(píng)估費(fèi)用技工外包:互聯(lián)網(wǎng)加的大數(shù)據(jù)招聘平臺(tái)下技工招聘及外包人力資源服務(wù)外包:基于客戶(hù)個(gè)性化的需求,人力資源部分職能模塊定制化外包無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)專(zhuān)注機(jī)械制造業(yè)多元化發(fā)展;以機(jī)械制造業(yè)為主導(dǎo)-以工種細(xì)分化;;從普工-輔助工到技術(shù)工-數(shù)控-車(chē)床-裝配鉗工-電焊-維修-設(shè)備維護(hù);品質(zhì)檢驗(yàn);叉車(chē)工;等;無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)立足無(wú)錫。倡導(dǎo):“誠(chéng)信,微笑,團(tuán)結(jié),至上”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和客戶(hù)需求為導(dǎo)向,奉行“先就業(yè),再擇業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,構(gòu)建人力資源供應(yīng)、職業(yè)介紹和培訓(xùn)為一體的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,建設(shè)成為本地區(qū)最具影響力的人力資源服務(wù)商。自進(jìn)入人力資源服務(wù)行業(yè)以來(lái),金達(dá)遠(yuǎn)憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),規(guī)范的管理贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和普遍贊譽(yù)。公司已初步形成輸送人才和合作培養(yǎng)的意向,是企業(yè)挑選人力、人才資源的綜合性的儲(chǔ)備庫(kù)。公司自成立以來(lái),得到了有關(guān)部門(mén)的大力支持,為求職人員和用人單位架起了金色的橋梁。公司正在逐步打造強(qiáng)勢(shì)、鮮明、富有穿透力、親和力的品牌形象。在廣大的人力人才市場(chǎng)上形成自己的經(jīng)營(yíng)特色,樹(shù)立榜樣,規(guī)范市場(chǎng),完成社會(huì)使命。
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