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1、負責壓力容器制造質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持和改進； 2、負責組織編寫、審核《質(zhì)量手冊》及程序文件（管理制度）等質(zhì)量體系文件； 3、組織貫徹、執(zhí)行有關(guān)壓力容器的法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)定。 4、對各質(zhì)量控制系統(tǒng)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，有權(quán)對各系統(tǒng)的工作做出評價，對質(zhì)量保證體系的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品安全質(zhì)量負責； 5、按規(guī)定協(xié)助法人組織質(zhì)量保證體系管理評審，組織內(nèi)部質(zhì)量審核； 6、定期組織質(zhì)量分析、質(zhì)量審核，并協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。 7、嚴格不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反 饋和處理系統(tǒng)，做好為顧客服務(wù)工作。 8、負責對質(zhì)量保證體系責任人員定期組織教育和培訓工作； 9、堅持“質(zhì)量第一”的原則，行使質(zhì)量否決權(quán)，支持質(zhì)量保證體系工作人員的工作； 10、審核《產(chǎn)品質(zhì)量證明書》； 11、向上級報告工作，提出質(zhì)量管理體系改進的需求。 人才政策 1、購房補貼：博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬，普通本科15萬，?？?萬； 2、生活補貼：博士3萬/年、碩士（雙一流本科）2萬/年、普本1萬/年，?？?.6萬/年，此項政策可申請5年。 3、租憑補貼：本科及以上0.6萬/年，?？?.36萬/年。 公司福利待遇 1、繳納五險一金，享有績效考核獎金、項目獎等； 2、住宿及交通：免費提供兩人間宿舍（有獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等）及班車； 3、體檢：享受免費體檢； 4、福利補貼：工作餐補貼、高溫補貼，節(jié)假日禮品，周年禮品，積分兌換禮品5、教育培訓：專業(yè)技能培訓，綜合素養(yǎng)提升，職稱評定等； 6、文娛活動：免費旅游，團建，聚餐 7、法定節(jié)假日帶薪休息