職位描述
人資管理民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作
1、制定公司管理制度及考核辦法，并能有效的執(zhí)行下去；
2、激勵(lì)制度的建立、優(yōu)化及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各個(gè)渠道人才招聘信息的發(fā)布、篩選并通知安排面試工作；人員的招聘、錄用、解聘；辦理員工離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等工作；
4、公司人員考勤、績(jī)效管理、考核、獎(jiǎng)懲、薪資、福利等各項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)公司人員檔案管理，包括建立并及時(shí)更新員工檔案，辦理公司員工保險(xiǎn)等相關(guān)人事工作；勞動(dòng)合同、糾紛等事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；
任職要求：
1、人力資源工作5年以上，具備hr專(zhuān)業(yè)技能；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、了解股權(quán)激勵(lì)制度；
6、親和力強(qiáng)，善于凝聚團(tuán)隊(duì)。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)
晉中市-榆次區(qū)-太榆路與文華街交叉口往東北側(cè)約552米路北3號(hào)樓二層?xùn)|區(qū)
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