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1、 主持團隊研發(fā)與管理工作,制定部門規(guī)劃和制定技術發(fā)展路線,制定技術部年度工作計劃目標并組織實施完成；

2、 建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導部門工作人員的整體工作情況，主持開展技術部日常工作；

3、 監(jiān)督產品開發(fā)項目的執(zhí)行，實現整體技術創(chuàng)新目標；

4、 制定新產品研發(fā)改進方向，并組織實施；

5、 全面負責開發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)、評估、考核、激勵,搭建穩(wěn)定的技術核心團隊；負責部門內外部工作協(xié)調，部門內部工作安排及人員調配；

6、 按時向總經理匯報工作情況，并接受工作質詢；

7、按時完成上級臨時交辦的工作。
任職要求：

1、機械相關專業(yè)本科以上學歷；

2、8年以上設計相關工作經驗，3年以上管理經驗；

3、熟練使用二維、三維繪圖軟件（如CAD、SolidWorks等）；

4、有豐富的產品設計和現場問題處理經驗；

5、有軌道交通行業(yè)設計經驗優(yōu)先。