主要職責:
1.參與質量規(guī)章制度,文件的制定,優(yōu)化;
2. 分管區(qū)域的質檢員人員管理,組織質檢員工作及質檢員培訓;
3. 質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4. 主導現(xiàn)場質量問題的原因分析及措施跟蹤驗證;
5. 分析處理廠內(nèi)問題相關的客訴及改善措施的跟蹤驗證;
6. 參與試制樣品的質量測試驗證;
7. 識別質量控制點及制定編寫檢驗標準;
8. 進行過程審核并定期跟進過程質量管控審核問題;
9. 協(xié)助生產(chǎn)部門質量意識提升;
10. 編寫質量總結及報告;
11. 質量問題分析報告的建立及存檔;
12. 過程及產(chǎn)品質量標準SOP的維護;
13.質量人員專業(yè)技能培養(yǎng);
14.領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷;質量工作經(jīng)驗5年以上,或過程質量管理工作經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉檢驗標準,熟練運用SPC. MSA質量管理工具,及office辦公軟件;
3.思路清晰;具備良好的問題分析及解決能力;自我驅動力強,有一定的抗壓能力;
4.具備基本的英語讀寫能力。