崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡歷篩選,電話邀約,現(xiàn)場面試、面試評估、甄選;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護和拓展、招聘網(wǎng)站信息的維護和更新;
3、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),分析招聘現(xiàn)狀及效果,根據(jù)招聘現(xiàn)狀提出優(yōu)化意見
4、對新員工做崗前培訓(xùn)
任職要求:
1、23-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、1年工作經(jīng)驗,
3、具有較強的溝通表達(dá)能力和文字寫作功底,擅長各類辦公軟件的使用與操作。
福利:
1、工作7小時,單休,法定節(jié)假日正常休息;
2、不定期下午茶;
3、上班地址方便。
4、享受帶薪年假、婚假、病假等 ;
5、重大節(jié)日發(fā)放福利,季度舉行員工集體慶生會,適時組織團建;
職位福利:績效獎金、年終分紅、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利