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待遇：底薪+（提成可達38?提成+生活補貼+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統的培訓+公積金+商業(yè)保險+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎，業(yè)績好的年收入突破15萬很正常。
薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求：中專以上學歷，想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士。有上進心、不甘于平凡，有創(chuàng)業(yè)的決心。勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強
福利：
1、每天工作8小時，每月休息4天，法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內設備齊全；
3、正式錄用后，公司結合員工意愿辦理保險；
4、上崗前提供免費的崗前培訓；上崗后也會不定期提供在職培訓的機會；
5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會，每三個月一次考核晉升；
6、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比；
7、公司每年舉行1—3次公費旅游活動；
8、提供豐富的業(yè)余文化活動，如團建聚餐、外出郊游、月度生日會、運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
培訓： 內部培訓將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要； 外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。