崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定銷售業(yè)務(wù)及銷售戰(zhàn)略,全面管理銷售人員的日常工作;
2. 負責(zé)體驗中心環(huán)境、銷售人員整體形象及接待的管理,不斷提高銷售滿意度;
3. 負責(zé)對銷售人員定期進行專業(yè)培訓(xùn),提升服務(wù)水平,保證順利完成客戶車輛交付;
4. 負責(zé)售后部業(yè)務(wù)的日常運營和評估分析報告;
5 .負責(zé)人員的工作能力評估及績效管理;
6. 負責(zé)售后部人員的技能培訓(xùn),各項計劃的制定和開展;
7. 嚴格執(zhí)行公司相關(guān)流程(如工藝/維修流程/質(zhì)檢流程/服務(wù)流程等);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,個人能力確實優(yōu)秀者可放寬條件;
2. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和人際交往能力;
3. 熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4. 了解車輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
5. 了解車輛工作的基本原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
6. 具有售后業(yè)務(wù)經(jīng)營,車間運營和零件管理等方面的經(jīng)驗;
7. 具備基本的財務(wù)知識;
8. 三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗。
重點:需在空港領(lǐng)克參加面試并培訓(xùn),熟悉后長期在濱海領(lǐng)克站工作。
績效公司、五險一金、帶薪年假、餐補,工資面議(直接和總經(jīng)理面談)