任職要求:
核心工作內(nèi)容: 依據(jù)法律法規(guī)、相關(guān)制度,判斷業(yè)務(wù)是否發(fā)生、票據(jù)能否報(bào)銷,對(duì)支付申請(qǐng)的合規(guī)性、預(yù)算符合度、附件完整性進(jìn)行審核,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性與合法性,其核心職責(zé):監(jiān)督與控制,對(duì)學(xué)校提交的原始憑證和業(yè)務(wù)的合規(guī)性、真實(shí)性、完整性進(jìn)行事前審核。
主要包括審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、開支合法合規(guī)且合理 ;根據(jù)學(xué)校預(yù)算指標(biāo),對(duì)各部門、各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出實(shí)施有效的事前控制,對(duì)無預(yù)算、超預(yù)算的開支不予辦理;在加蓋財(cái)務(wù)相關(guān)印章時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)進(jìn)行復(fù)核;協(xié)助清理往來款項(xiàng) 。
- 審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的合法性與合理性
- 控制預(yù)算執(zhí)行,對(duì)無預(yù)算、超預(yù)算開支不予辦理
- 復(fù)核記賬憑證的準(zhǔn)確性
- 管理財(cái)務(wù)印鑒的使用
任職要求:需要熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策以及學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度,熟練應(yīng)用一體化系統(tǒng)如:財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理等模塊流程;具備高度的責(zé)任心和原則性,敢于堅(jiān)持原則,對(duì)不合規(guī)票據(jù)堅(jiān)決退回;工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
3、能接受外勤到這個(gè)行政事業(yè)單位或?qū)W校進(jìn)行指導(dǎo)
4、有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或代賬經(jīng)驗(yàn)兩年以上
上班時(shí)間:9點(diǎn)-5點(diǎn)半 雙休
待遇:底薪(5K)起根據(jù)能力+提成+社保