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更新于 2月4日

C++軟件工程師

6000-8000元·13薪
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C/C++計算機軟件
崗位職責(zé):
1.負責(zé)參與公司產(chǎn)品/項目的全流程軟件開發(fā)工作,包括需求分析、模塊設(shè)計、編碼實現(xiàn)與單元測試。
2.根據(jù)項目要求,完成指定功能模塊的代碼編寫,并對其進行充分的功能測試,確保代碼質(zhì)量與穩(wěn)定性。
3.負責(zé)對已上線項目進行持續(xù)維護、故障排查與功能改進,保障系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行。
4.針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品,持續(xù)進行性能優(yōu)化、體驗改進與代碼重構(gòu),提升產(chǎn)品整體質(zhì)量。
5.為相關(guān)產(chǎn)品提供售前與售后技術(shù)支持,包括技術(shù)答疑、問題排查等工作。
6.編寫與維護項目相關(guān)的技術(shù)文檔,如設(shè)計文檔、API 文檔、用戶手冊等,確保文檔清晰準確。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉 C++ 核心語法與特性,熟悉標準庫(STL)及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具備良好的面向?qū)ο缶幊趟枷搿?/div>3.熟悉 Windows 或 Linux 平臺下的程序設(shè)計,具備多線程編程、圖形繪制或界面開發(fā)等方面的實際開發(fā)經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力,能夠積極主動地融入團隊合作。
5.邏輯清晰,具備較強的分析問題與解決技術(shù)難點的能力。
6.具有 MFC 或 QT 框架下的項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.具備軟件測試相關(guān)經(jīng)驗或了解相關(guān)流程者優(yōu)先。
8.了解鐵路行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識或技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
公司福利:
周末雙休,五險一金,全勤獎,交通補貼,工齡工資,黨員津貼,年終獎,帶薪年休假,中午工作餐,生日福利,節(jié)假日福利等。

工作地點

裕華區(qū)河北省石家莊市高新區(qū)天桂街65號

職位發(fā)布者

劉士博/人事主管

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公司Logo河北信成發(fā)科技有限公司
河北信成發(fā)科技有限公司,是一家專注于研究鐵路車務(wù)智能培訓(xùn)和考評系統(tǒng)的具有明顯專業(yè)特色的自主創(chuàng)新型高科技公司。公司主營業(yè)務(wù)是為鐵路車務(wù)職教系統(tǒng)提供各種關(guān)鍵崗位的標準化實訓(xùn)考評系統(tǒng),目前實訓(xùn)考評產(chǎn)品已覆蓋行車組織、客運、貨運等鐵路相關(guān)崗位;公司已建成自主研發(fā)、生產(chǎn)施工、市場銷售、售后服務(wù)的完整體系。公司自主研發(fā)了一系列標準化實訓(xùn)考評系統(tǒng),其中“標準化車站值班員全景實訓(xùn)考評系統(tǒng)”和“高鐵列車調(diào)度員智能化培訓(xùn)平臺及考評系統(tǒng)研究”是鐵總的重點課題,均已順利通過驗收,“標準化車站值班員全景實訓(xùn)考評系統(tǒng)”科技成果在中國鐵路北京局集團有限公司榮獲了2020年度科技進步特等獎;“3D鐵路貨物裝車作業(yè)實訓(xùn)考評系統(tǒng)”、“鐵路調(diào)車3D仿真實訓(xùn)考評系統(tǒng)”、“3D客運安全應(yīng)急仿真演練考評系統(tǒng)”等產(chǎn)品形式新穎、貼近現(xiàn)場、方便實用,受到了行業(yè)內(nèi)的熱烈歡迎。這些系統(tǒng)均是緊密圍繞崗位作業(yè)指導(dǎo)書,開展標準化培訓(xùn)作業(yè)與演練,目的在于提高職工的標準化作業(yè)能力。公司已通過ISO9000質(zhì)量體系認證和河北省高新技術(shù)企業(yè)認證,研發(fā)成果已取得22個軟件著作權(quán)證書。產(chǎn)品已在多個鐵路局、學(xué)校等地成功投入使用,五年多來反映良好,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的一致好評,還有大量正在實施的項目。公司為員工提供廣闊發(fā)展平臺、完善的職業(yè)發(fā)展體系、“能者上、庸者下”的用人機制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,為公司各領(lǐng)域的有志青年提供了無可比擬的職業(yè)發(fā)展空間,設(shè)有年終獎、績效獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項以及帶薪年休假、生日節(jié)日慰問、定期體檢等多項福利;薪資水平根據(jù)崗位、個人業(yè)績和能力可以實現(xiàn)快速提升。實行8×5標準工作時間,為員工提供五險一金。信成發(fā)本著“先進、高效、誠信、雙贏”的原則,致力于創(chuàng)立“簡單、坦誠、陽光、和諧”的團隊氛圍,堅持“用戶至上、誠信負責(zé)、精益求精”的企業(yè)精神,堅持“做精品,創(chuàng)品牌”的發(fā)展理念,在研發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)等全過程中始終以滿足客戶需求為首要任務(wù),通過改善環(huán)境,加大設(shè)備投入,完善控制流程,不斷加強企業(yè)自身管理,提高產(chǎn)品研發(fā)水平,發(fā)揚團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神,團結(jié)一致,確保產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,以獲取更大的業(yè)績,為國家軌道交通行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,努力成為國內(nèi)軌道交通高科技產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商。
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