崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):負(fù)責(zé)制定和完善公司的會(huì)計(jì)核算制度和流程,確保符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的管理要求。
2.日常核算:監(jiān)督并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表:組織編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
4.稅收籌劃:負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的稅收籌劃工作,合理利用稅收政策,降低企業(yè)的稅負(fù),同時(shí)避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.申報(bào)繳納:監(jiān)督檢查集團(tuán)及各公司確保按時(shí)準(zhǔn)確地完成各類稅務(wù)申報(bào)(如增值稅、所得稅等)和稅款繳納工作,避免產(chǎn)生滯納金或罰款。
6.稅務(wù)合規(guī):保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通,了解最新的稅收政策和法規(guī)變化,確保公司的稅務(wù)處理符合相關(guān)法律要求。
7.稅務(wù)審計(jì):配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成稅務(wù)相關(guān)的審計(jì)工作,及時(shí)解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
8.內(nèi)控體系建設(shè):設(shè)計(jì)并維護(hù)有效的內(nèi)部控制框架,確保集團(tuán)資產(chǎn)安全,并降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上制造業(yè)全盤核算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、CTA或者CPA優(yōu)先考慮;
4.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
5.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅收籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的工作業(yè)績(jī)和較強(qiáng)的專業(yè)技能;
6.能熟練使用用友、SAP等ERP系統(tǒng);
7.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有出色的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。