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由于公司2025年度無正式員工崗位招聘名額，招聘勞務派遣員工1-2名。如表現(xiàn)得好，符合公司正式員工招聘要求，2026年可參加公司正式員工應聘，優(yōu)先錄用。
崗位職責：
負責交通運輸行業(yè)設計、施工全過程咨詢/項目評獎創(chuàng)優(yōu)策劃，主要包括高速公路和國省干線新建、改擴建工程等重大公路工程實設計施工咨詢/科研及創(chuàng)優(yōu)咨詢，包括相關商務對接，前期咨詢策劃、科研規(guī)劃、科研管理，中期現(xiàn)場實施跟蹤、資料編寫與審查，后期優(yōu)質工程申報與答辯等。
崗位描述：
1、履行科研/創(chuàng)優(yōu)咨詢項目負責人職責或協(xié)助科研/創(chuàng)優(yōu)咨詢項目負責人完成相關咨詢?nèi)蝿?，負責或協(xié)助咨詢項目全過程實施的組織和咨詢工作；
2、履行設計/施工全過程咨詢項目負責人職責或協(xié)助設計/施工全過程咨詢項目負責人完成相關咨詢?nèi)蝿?，負責或協(xié)助咨詢項目全過程實施的組織和咨詢工作；
3、項目涉及到的重難點要做好解決方案，負責和協(xié)助過程資料的編制以及合格性驗收，負責組織內(nèi)外部專家進行咨詢和研討；
4、掌握科研/創(chuàng)優(yōu)咨詢方面的國家、交通運輸部、地方政府及大型企業(yè)的相關政策、報獎操作指南，為客戶規(guī)劃布局，協(xié)助客服做好創(chuàng)優(yōu)和科研的質量進度管理等工作。
5、對市場團隊進行培訓賦能，并輔導專業(yè)部門進行案件操作。
任職要求：
1、橋梁工程、結構工程、巖土工程、道路工程、土木工程、地下城市空間等專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下；
2、熟悉公路工程設計及施工技術，熟悉施工全過程管理，具有3年及以上的科研、設計、施工、咨詢中的一項及以上工作經(jīng)歷；
3、具有優(yōu)質工程獎創(chuàng)評成功案例、參與過優(yōu)質工程獎創(chuàng)評答辯者優(yōu)先；
4、有作為申報/咨詢參加人員實施過以下榮譽或獎項中一項及以上者優(yōu)先：平安百年品質工程示范創(chuàng)建、綠色公路示范工程、交通運輸科技示范工程、文明工地、質量標準化工地、平安工程、科技進步獎、優(yōu)質工程獎、魯班獎、金匠獎等。
工作地：杭州/北京，經(jīng)常出差（常出差地為河南、寧夏、廣東等地）；
崗位薪資：和正式員工一樣，執(zhí)行公司薪酬相關制度，同工同酬。
職位福利：五險一金、帶薪年假、出差補貼、節(jié)日福利、年度體檢