崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理參與制訂和執(zhí)行集團總體發(fā)展戰(zhàn)略和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;參與制訂和實施行業(yè)營銷戰(zhàn)略和銷售方案;協(xié)助總經(jīng)理參與制訂和執(zhí)行集團年度經(jīng)營計劃;參與編制和實施行業(yè)年度營銷計劃;
2. 協(xié)助總經(jīng)理參與健全和執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理體系、制度與流程;參與建立和完善集團營銷組織和管理體系,推行先進的營銷理念和銷售管理方法; 參與編制、執(zhí)行和監(jiān)督集團營銷管理制度和銷售流程、業(yè)務(wù)標準;
3. 參與制訂和執(zhí)行集團的年度銷售目標;編制分解、下達執(zhí)行分子公司年度銷售任務(wù)指標和費用預(yù)算指標及銷售費用控制管理方案;審核分子公司年、季、月、周工作計劃以及銷售業(yè)績責(zé)任制考核辦法;加強團隊建設(shè),審定下屬工作計劃,負責(zé)本部門日常管理、銷售費用控制和監(jiān)督檢查及績效考核;加強客戶管理,建立健全客戶檔案;
4. 定期對國家產(chǎn)業(yè)政策、市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;準確洞察行業(yè)市場變化,根據(jù)客戶需求和市場變化的分析,合理規(guī)避成本風(fēng)險和投資風(fēng)險
5. 制定和執(zhí)行節(jié)能環(huán)保項目的市場開發(fā)計劃和推廣方案;帶領(lǐng)分子公司團隊開發(fā)市場和客戶,完成銷售任務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)團隊銷售成員;加強項目性銷售管理,提高項目簽約率;做好節(jié)能與環(huán)保技術(shù)合作單位的關(guān)系協(xié)調(diào)與合作。
任職要求:
1. 40周歲以上,工商、營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)博士以上學(xué)歷,15年以上工作經(jīng)歷,5年以上大中企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗;熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè),有該行業(yè)市場運作和豐富的項目性銷售經(jīng)驗及鋼鐵、石油、化工、電力、建筑、政府、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域的客戶關(guān)系和市場渠道者,優(yōu)先錄用;
2. 精通市場營銷策劃,洞察力敏銳,能準確把握市場動態(tài),制訂正確、可行的營銷計劃和實施方案,具備較強的決策力、領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題能力;
3. 熟悉市場運作,能操盤、把握營銷整體業(yè)務(wù),擅長項目性銷售管理,市場開拓能力強;
4. 能根據(jù)公司經(jīng)營目標,制訂營銷戰(zhàn)略和銷售策略,帶領(lǐng)銷售團隊克服各種困難貫徹公司決議,實現(xiàn)營銷目標;
5. 有豐富的社會資源和項目合作伙伴,具備大型活動的現(xiàn)場運作水平;
6. 誠實守信,職業(yè)道德好,有團隊精神。
職位福利:五險一金、餐補、加班補助、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金