崗位職責(zé):
1、MSA(測量系統(tǒng)分析)主導(dǎo)與實(shí)施
· 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行公司關(guān)鍵計(jì)量器具和檢測設(shè)備的MSA分析(包括重復(fù)性與再現(xiàn)性分析、偏倚、線性、穩(wěn)定性分析等)。
· 出具專業(yè)的MSA分析報(bào)告,評估測量系統(tǒng)的能力與風(fēng)險(xiǎn),對不合格的測量系統(tǒng)提出改進(jìn)方案并跟蹤驗(yàn)證。
· 為新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的測量能力進(jìn)行先期分析與認(rèn)可。
2、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)系統(tǒng)建立與維護(hù)
· 負(fù)責(zé)關(guān)鍵與特殊特性過程的SPC系統(tǒng)建立,包括控制圖(如Xbar-R, I-MR, P圖等)的選型、數(shù)據(jù)采集計(jì)劃制定。
· 每日/每周監(jiān)控過程控制圖,識(shí)別異常趨勢與波動(dòng),及時(shí)向生產(chǎn)與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)發(fā)出預(yù)警。
· 分析過程能力指數(shù)(Cp, Cpk, Pp, Ppk),撰寫過程能力分析報(bào)告,推動(dòng)制程能力提升項(xiàng)目。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)深度分析與報(bào)告
· 整合來自檢驗(yàn)、生產(chǎn)、客戶反饋等多源質(zhì)量數(shù)據(jù),進(jìn)行關(guān)聯(lián)性、根本原因分析。
· 建立和維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)看板,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量績效(如一次合格率、不良率)的可視化管理。
· 定期編制質(zhì)量數(shù)據(jù)分析周報(bào)/月報(bào),向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)與改進(jìn)機(jī)會(huì)。任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年及以上在離散制造行業(yè)從事專職質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通MSA和SPC:具備獨(dú)立開展完整的MSA和SPC項(xiàng)目的能力,不僅僅是會(huì)用軟件,更要懂其統(tǒng)計(jì)原理與應(yīng)用場景。
4、扎實(shí)基礎(chǔ):熟悉機(jī)械圖紙、公差與配合、常規(guī)檢測方法。了解ISO9001/IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備強(qiáng)大的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、定位根源。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗(yàn)等多部門有效合作。
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有持續(xù)改進(jìn)的思維。
具備六西格瑪綠帶/黑帶資質(zhì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。