工作內(nèi)容：
1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標。
　　2、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。
　　3、 負責對售后人員的工作調(diào)派，合理分工，做好現(xiàn)場收貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，定期組織本部門員工進行技能培訓，與現(xiàn)場其他工程人員進行技術(shù)交流，及時解決客戶的各種售后問題，配合推進項目，提高用戶滿意度。
5、 定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
6、為工廠生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導和產(chǎn)品改進的反饋意見，必要時配合生產(chǎn)部門主管進行生產(chǎn)督導；
　　7、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
　　8、 控制本部門的各項費用。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子、通信、機電一體化、自動化、計算機軟件等相關(guān)理工科專業(yè)背景，男女不限；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作；
3、了解整個光伏系統(tǒng)原理者優(yōu)先 ;
4、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。