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更新于 3月9日

游戲商業(yè)化運營

7000-9000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

手游游戲商業(yè)化經(jīng)驗
商業(yè)化運營策劃
崗位職責:
1.負責游戲外部商業(yè)化業(yè)務的推進執(zhí)行,協(xié)助運營團隊完成活動方案的設計與落地,包括活動規(guī)則、禮包配置、頁
面搭建等,確?;顒影磿r上線并穩(wěn)定運行。
2.參與游戲商業(yè)化資產(chǎn)的創(chuàng)意設計,包括外觀配飾、禮包、皮膚等內(nèi)容的構(gòu)思與提案,協(xié)調(diào)美術(shù)、策劃等部門,推動商業(yè)化資產(chǎn)的落地與實現(xiàn)。
3.負責商業(yè)化內(nèi)容宣發(fā)溝通工作,與產(chǎn)品、宣發(fā)、內(nèi)容等部門緊密配合,確保商業(yè)化內(nèi)容與游戲版本、營銷節(jié)奏同步。
崗位要求:
1.1-3年游戲運營或策劃經(jīng)驗,有商業(yè)化活動執(zhí)行或美術(shù)資產(chǎn)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉游戲禮包活動配置流程,了解常見商業(yè)化模式(如抽卡、禮包、賽季通行證等)
3.具備一定的創(chuàng)意能力及良好審美,能結(jié)合游戲用戶畫像提出商業(yè)化內(nèi)容構(gòu)思。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳遞需求并推動多方協(xié)作。
5.熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等),熟悉游戲運營后臺或配置工具者優(yōu)先。
版本社區(qū)運營
崗位職責:
1.配合進行日常運營版本的管理及支持。
2.收集整理游戲社區(qū)的bug和意見反饋,及跟進處理進度。
3.配合進行活動相關(guān)測試驗收及效果反饋。
4.日常管理QQ群,處理玩家反饋,及時約束Q群違規(guī)行為
5.應對運營環(huán)境的突發(fā)事件,配合進行輿情管理及支持。
崗位要求
1.本科及以上學歷,計算機、項目管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1~3年以上的版本管理經(jīng)驗,熟悉版本發(fā)布相關(guān)主要流程。
(附加):
1.邏輯思維清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、項目推動和問題解決能力
2.熱愛游戲行業(yè),對主流射擊游戲有深入體驗和理解。

工作地點

徐匯區(qū)上海騰訊大廈5樓

職位發(fā)布者

唐銀蓮/HR

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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