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更新于 11月14日

社區(qū)設(shè)計師(大廠,雙休,包三餐)

1.5-2萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AIPS互聯(lián)網(wǎng)
崗位:社區(qū)設(shè)計(1hc)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書社區(qū)內(nèi)容及公司內(nèi)品牌運營設(shè)計相關(guān)的視覺需求,包括但不限于社區(qū)內(nèi)容相關(guān)主視覺及頁面設(shè)計,品牌合作等線下空間及周邊衍生品物料設(shè)計;
2、參與各類型項目創(chuàng)意提案,能夠駕馭多種設(shè)計風(fēng)格,審美好,對年輕和潮流的設(shè)計趨勢有自己的思考和實踐;
3、有優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)能力和邏輯思維。
任職資格:
1、熟練掌握PS、AI等常規(guī)設(shè)計軟件,擅長AIGC者優(yōu)先,有知名品牌設(shè)計、創(chuàng)意熱店 、設(shè)計工作室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能快速適應(yīng)工作節(jié)奏,有藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體等相關(guān)教育背景優(yōu)先;
3、有扎實的美術(shù)功底、良好的個人品位,熱愛設(shè)計,對流行的國際設(shè)計潮流有很高的敏感度;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5、請?zhí)峁┓闲〖t書設(shè)計調(diào)性的作品集,希望有互聯(lián)網(wǎng)大廠項目經(jīng)驗。
以上崗位的其他信息:
需求公司:小紅書(外包崗)
工作時間:早10:30晚8左右,周末雙休,法定節(jié)假日休
薪資待遇:薪資上限20k,面試之后定薪,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)加薪1-4k
其他福利:五險一金、節(jié)日禮盒、年度體檢、免費三餐
面試形式:3輪線上面試+1輪設(shè)計作業(yè)
工作地址:上海市黃浦區(qū)SOHO復(fù)興廣場-E座

工作地點

上海黃浦區(qū)SOHO復(fù)興廣場-D座(小紅書)

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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