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更新于 11月13日

保底5000+電話銷售(互聯(lián)網(wǎng)大廠,商家新簽,五險一金)

5000-10000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

電子商務互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務
【需求崗位】:電話銷售---商家新簽
工作內(nèi)容:
1、以電話溝通形式和商家建聯(lián),后期通過電話和企業(yè)微信方式和商家溝通進行簽約
2、主要通過商家問題的分析,介紹服務產(chǎn)品。與商家達成服務產(chǎn)品的購買
3、負責商家日常一些問題的處理,及后臺商家問題答疑,解決店鋪的基本經(jīng)營問題。
4、和運營進行協(xié)同維護簽約商家,保證商家的運營按照正常流程進行
崗位要求:
1、必須大專及以上學歷,有畢業(yè)證,學歷需學信網(wǎng)可查
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗,有電銷、代運營和餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可以應屆畢業(yè)生(必須有畢業(yè)證且學信網(wǎng)可查,對綜合素質(zhì)能力要求高)
3、過往工作經(jīng)歷里至少有一份要是1年及以上,不要1年2跳
4、表達清晰,抗壓能力強,能適應高強度工作節(jié)奏
其他信息:
需求公司:某互聯(lián)網(wǎng)大廠(外包崗)
工作時間:上下班時間:9:00-19:30/20:00,午休時間12:00-13:30,法定節(jié)假日休息,正常周末雙休
試用期薪資:無責底薪3500+保底提成1500=保底5000元,多做多得,最低5000元。
轉(zhuǎn)正薪資:無責底薪3500+提成
三個月以上成熟人力,月均薪資8-10K
薪資收入排名前20%的月均薪資13-20k
面試流程:初試→試崗→復試,全部為線下現(xiàn)場面試(周一到周四可面);上午初試通過的,可直接參加復試,下午初試通過的可第二天參加試崗,試崗當天下班前進行復試
其他福利:五險一金,年度體檢
工作地址:合肥市瑤海區(qū)新交通大廈15F

工作地點

合肥瑤海區(qū)新交通大廈15F(美團)

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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