工作內(nèi)容:負責(zé)M平臺店鋪的運營工作
協(xié)助商家運營店鋪,比如設(shè)計店鋪頁面,店鋪活動,營銷推廣等等負責(zé)商家店鋪整體運營,幫助商家提高店鋪的流量,提升店鋪的轉(zhuǎn)化率工作要求:
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷畢業(yè)
2.過往有一年以上的工作經(jīng)歷(任何行業(yè)皆可)
3.有一定的溝通表達能力,思維邏輯能力,具備比較強的服務(wù)意識
4.穩(wěn)定性強,能夠長期在同一個行業(yè)內(nèi)發(fā)展工作時間:
9:30-19:00,午休1.5h,周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假薪資待遇:
試用期(兩個月)薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+服務(wù)績效3000(0.7-1.3系數(shù)),最低工資5100(底薪3000+績效3000^0.7=5100)
【新人有績效保護,保底拿1的系數(shù)】底薪3000+績效3000*1=6000
轉(zhuǎn)正后:底薪3500+服務(wù)績效3500(0.7-1.3系數(shù))+額外續(xù)簽獎金,最低工資5950(底薪3500+績效3500^0.7=5950)
轉(zhuǎn)正后員工最低薪資都在6000+,正常員工在7000-8000,做的較好的可以過萬福利待遇:
入職即繳納五險一金,半年后補充商業(yè)險(六險一金),帶薪年假+年度體檢
完善的培訓(xùn)機制以及師傅帶教機制舒適的辦公環(huán)境
公平的晉升機制,一線員工-組長-主管