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更新于 10月11日

深圳-【門店訂貨專員】

8000-9000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商采購新零售互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)(O2O)
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)系統(tǒng)給出的建議補貨量,與門店確認后,根據(jù)實情進行調(diào)整實際的補貨數(shù)量,在各個渠道進行下單。
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并使用相關(guān)的系統(tǒng)進行自動化的下單,部分渠道需要根據(jù)對方的特點手動下單。
3. 對于下單過程中的異常情況(缺貨、起訂量不夠等),能夠主動識別并解決。
4. 與門店保持良好的溝通,并及時提醒門店在合適時間內(nèi)付款。
5. 對于部分渠道,需要下單完成后,記錄下單的臺賬、下單價格、異常記錄。
6. 能夠主動根據(jù)管轄范圍內(nèi)的門店情況,向區(qū)域主管反饋建議。
7. 負責(zé)處理門店收貨過程中異常情況,基于標準SOP判斷問題的類型并進行處理
8. 通過系統(tǒng)的工具,或者人工等方式,識別無效、缺貨的商品,并與采銷側(cè)同事溝通。對于貨源信息明顯錯誤的情況,及時更正。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,35歲以下。有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有倉儲、供應(yīng)鏈、補貨、零售等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件并能具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 高度的責(zé)任心,能夠認真的對待門店的下單工作,
5. 有不錯的學(xué)習(xí)能力和思維能力,能夠樂于學(xué)習(xí),不排斥學(xué)習(xí)新的事物和工具
6. 有不錯的溝通能力,當門店老板出現(xiàn)問題時,能夠積極主動的解決問題
重點:大廠經(jīng)驗和項目是加分項

工作地點

龍華區(qū)HBC匯隆中心深圳匯隆商務(wù)中心

職位發(fā)布者

王淼/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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