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更新于 9月16日

自動化測試(國企項目,有班車)

1.2-1.4萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Python
崗位職責:
1、負責Web端/服務端/移動端產(chǎn)品的功能測試、自動化測試、性能測試工作;
2、負責自動化測試、模擬測試環(huán)境的部署、維護,根據(jù)系統(tǒng)設計實現(xiàn)有關自動化測試的代碼與用例;
3、完善軟件測試標準、規(guī)范、參與制定產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)范等,指導、監(jiān)督測試團隊按照研發(fā)流程和規(guī)范開展相關活動;
4、對產(chǎn)品研發(fā)過程中測試狀況進行監(jiān)控,對測試過程中出現(xiàn)的問題及風險情況進行及時處理并上報,以保證測試工作的順利完成;
5、負責編寫高質(zhì)量的軟件測試計劃,測試方案,軟件測試用例,并能夠進行有效評審和提出整改意見,優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量。
6、對重大項目進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源進行測試支持,發(fā)現(xiàn)和推動解決項目中的流程、質(zhì)量風險,并能對項目提出合理化建議。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上軟件測試經(jīng)驗,2年以上測試管理經(jīng)驗,有過兩個以上完整的大型項目經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊建設和項目推動經(jīng)驗,具備良好的表達能力和溝通協(xié)作能力,較強的執(zhí)行力、責任心和抗壓能力,并樂于主動反饋團隊情況;
3、熟悉軟件測試理論、方法和過程,熟悉常用的測試策略、測試用例設計方法等;
4、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗,熟練使用測試工具,例如:Jmeter、Load Runner、QTP、QC等;
5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng),熟悉主流數(shù)據(jù)庫,能編寫SQL語句,掌握Python/shell等腳本開發(fā)語言。
有班車,交通車發(fā)車時間如下:
(一)
世紀城
(二)
成都西站

工作地點

成都青羊區(qū)四川云控交通科技有限責任公司

職位發(fā)布者

郭女士/招聘主管

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公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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